對婚姻進程應有的認識
男女二人從認識、相戀,到結婚,以至於婚後的生活,都是一個彼此認識的進程。在這更加深入了解彼此的過程當中一定會有歡呼或是失望,這是正常的。問題多半是出在對這個過程沒有正確的認識,或是不知道如何表達自己的想法,或是處理危機的方式:
通常許多夫妻之間問題的來源有幾方面:
1. 「愛情能勝過一切」豪情的危機:
因為當初兩人在「海誓山盟」時,仗著,小看了一些原本認為「不起眼」、「不重要」的事物發酵而引起的。所謂「滴水穿石」,長遠下來的影響,遠非當事人所能 想像。像是原生家庭生活背景、成長環境的差異教育水平的差距、懸殊的經濟條件等。婚前就已經失去了事先心理準備與婚姻生活評估的重要機會。
2. 「真相大白」的失望:
等到結婚一段時期,蜜月期結束。慢慢發覺配偶還有許多在婚前「有心遮掩、無意坦白」的生活習慣或是價值觀。當初出手「大方」的優點,如今變成了「奢侈」的 缺點;當初「健美的身材」,如今「好看卻不中用」,不肯或不會作家事。心中對婚姻美好的憧憬,變成對配偶的失望,以致逐漸失去了經營婚姻的意願與動力。
3. 「溝」不「通」的絕望:
為了要挽救婚姻,夫妻之間當然要溝通。但是,通常因為兩個人都不明白正確溝通的原則與方式,要不是「雞同鴨講」,一籌莫展;就是「溝通」等於「衝突」,很 容易對婚姻造成進一步的傷害。個性平和的也許不會有火爆場面出現,但是夫妻長期相敬如「冰」、保持距離「相安卻不能相愛」的景況,婚姻關係已經是「名存實 亡」了。
一個活的關係
婚姻真的是那麼難經營?不然。只是要「維持」一個婚姻是比「經營」一個婚姻要難得多了。怎麼說?老老舉個例子:大家都騎過腳踏車吧。請問,讓騎腳踏車的人常久立定在原地容易呢?還是往前走比較容易?當然是往前行,婚姻也是一樣。
婚姻是個關係,是個活的、有生命的東西,是要每天經歷,每天成長的。「經營」一個美好的婚姻秘訣,不是單單靠著「知道」所謂的美滿婚姻守則,而是如何把美滿婚姻的「種子」種下去,「天天」鋤草、澆水、施肥還要「殺蟲」。時候到了,自然會有滿園的花。
左右婚姻關係好壞的「種子」是一些「小事」。夫妻二人學會處理「小事」,就能同心同行;不好好學,就走向「出入打拼」的火爆局面,或是「東西遙望」的冷漠光景。
幸福婚姻的「種子」
現在把「種子」分給大家,回家種下去,永遠不會太遲,只有不栽種才是。
第一顆「種子」:從此沒有「你」或「我」,只有「我們」。
如果仔細觀 看前面提到夫妻問題的來源,基本上都是出於「個人的本位」,在婚前是很自然與必要的。這裡不是指責夫妻雙方「自私」,而是指出未婚與婚後心態與 習慣上,有基本上的認知改變與調整。若不能意識到這個一百八十度的轉變,婚後夫妻已經是一體,只要一天還在分彼此,就不可能經營出美滿的婚姻關係。
第二顆「種子」:用眼睛聆聽、用手說話、用腳來證明、用心來擁抱。
練習用眼睛觀察,了解配偶的需要、肢體語言;用手來幫助配偶,滿足需要;用腳的即時行動來表明自己的誠意與委身;用沒有條件的愛來接納配偶,讓配偶在自己的愛中感到安全與滿足。
第三顆「種子」:繪製配偶藏寶圖。
每 一個人都是上帝的精心傑作,你就是你「千里馬」配偶的「伯樂」。努力去發掘配偶的長處,肯定他的長處,享受他的長處,很多時候眼前的缺點其實是長遠的優 點。老公小氣?其實是節儉,不然可能你們現在依然是「無殼蝸牛」。鼓勵他去研究理財投資之道,以後自然會將錢財用在當用之處。
第四顆「種子」:改變那可改變的。
許多夫婦花了五年、十年、廿卅年的歲月想要改變配偶,到頭髮白了還是徒勞無功。請問,在這些歲月中彼此是相愛多?還是爭執多?我們要學會婚姻生活中什麼是 不能改變的,什麼是可以改變的(改變也應該是漸進慢慢改的,不要期望隔夜就能改變,永遠不再改變)。你會注意到,配偶願意改變是因為你的愛,唯有愛能讓人 產生改變。
第五顆「種子」:婚姻是一生的承諾。
經常提醒自己,並且讓配偶知道(不單有言語,也在行動上表現)。對婚姻的委身是自己一生的堅持。願意恆常學習,從過往經驗中學習累積智慧。立定心志,無論如何都要愛他。在彼此接納與饒恕中攜手前進。
難嗎?對一個心中只有「我」沒有「我們」的,是很難;對因為過去對婚姻真義不了解,卻願意調整認知的,是不難的。一旦走向正確方向,遵守這些原則可以是個享受,因為卸下了過去心中的對婚姻的擔憂與重擔。經營婚姻只要持之以恆,力行不懈罷了。
抓住正確要訣 重複使用
天 下只要有一對成功就表示婚姻是可以美滿的。看看打高爾夫球的人,天地這麼大隨便往哪裡 打都好,何必跟自己過不去,偏偏要把球打進那麼小的一個洞?告訴你,樂趣就在此,就在尋找正確的打法,並且越練越純熟,越打也就越好。婚姻也是一樣,失敗 的原因或藉口有千千萬萬,成功的法則卻是很單純,就是彼此切實相愛,「我們」第一。
不論你的婚姻已經多「老」,或是還多「新」,今天就把這些種子帶回家,與配偶分享,一起種下去。早種早收,遲種遲收,不種不收。
No comments:
Post a Comment