轉～傑出的詐騙人才如何成為大公司總裁

看傑出的詐騙人才如何成為大公司總裁....這一篇:
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一個城裡男孩Kenny移居到了鄉下，從一個農民那裡花100美元買了一頭驢，這個農民
同意第二天把驢帶來給他。

第二天農民來找Kenny：「對不起！小伙子，我有一個壞消息要告訴你：那頭驢死了。」

Kenny回答：「好吧，你把錢還給我就行了！」

農民說：「不行，我不能把錢還給你，因為我已經把錢給花掉了。」

Kenny說：「Ok，那麼就把那頭死驢給我吧！」

農民很納悶：「你要那頭死驢幹嘛？」

Kenny說：「我可以用那頭死驢作為幸運抽獎的獎品。」

農民叫了起來：「你不可能把一頭死驢作為抽獎獎品，沒有人會要它的！」

Kenny回答：「別擔心，看我的！我不告訴任何人這頭驢是死的就行了。」



幾個月以後，農民遇到了Kenny。農民問他：「那頭死驢後來怎麼樣了？」

kenny說：「我舉辦了一次幸運抽獎，並把那頭驢作為獎品，我賣出了500張票，每張
2塊錢，就這樣，我得了998塊錢，扣除了向你買驢子的100塊錢，我還賺898塊錢！」

農民好奇地問：「難道沒有人對此表示不滿？」

Kenny回答：「只有那個中獎的人表示不滿，所以我把他買票的錢還給了他！」

許多年後，長大了的Kenny成為了安隆(Enron)公司的總裁。
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Kenny 與 死驢 是慣用的樂透手法，跟傳銷都是想用小錢迅速賺大錢....(只有創辦人才有大錢賺!)
不過同樣都是人性的貪念，大家還是想當唯一那位最賺錢的人

轉自：
偉大的網路

其實這些就是劣質傳直銷的弊病，
很明顯的就是利用買空賣空的方式在經營傳直銷，
公司一旦沒了，
就什麼東西都沒了。

通常創辦人一定可以賺到錢，（假設在公司淨值為正的時候）
但是這個看的是創辦人的理念，
喬家大院裡喬家的理念，
幾乎將所有賺得的錢都拿去分紅了，
而這些分紅卻是其他工作好幾年、甚至十幾年的收入，
他們都覺得值得、夠了，
同時其他營運模式相同的其他大股東，
卻大都將賺得的錢中飽私囊，
所以我覺得理念的關係；

當然人人當想要當最賺錢的人，
所以現在有很多的人想要創業自己當老闆，
甚至開傳銷公司，
以前的狀況是這樣的，
一年草創了五百多家的公司，
一年後倒了三百多家，
在一年又倒了一百多家，
平均撐不過三年，
更重要的是撐下來的也不代表都是賺錢的，
一般公司創業也差不多是這個比例，
有多少老闆是拿命去拚的，
一旦輸了可能連命都沒了，
如果創業真的這麼簡單，
就不會有這麼多沒有賺到錢，
既然他真的成功創業了，
這些報酬應當是合理的，
如果覺得是非常不合理的，
就自己去試試看吧！
加油～